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Febrero 17, 2020

Objetivos del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo

Primer Tax S.A.

 

 

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

La empresa tiene como base de formulación de los objetivos la evaluación de riesgos y los compromisos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Además por cada objetivo contendrá las metas para su consecución, indicando los responsables, los medios y los recursos asignados.

 

Objetivo general

Establecer y mantener el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST con el fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales factibles de intervención, dando cumplimiento a la normatividad vigente.

 

Objetivos específicos

  • Garantizar la adecuación, conveniencia y eficacia de la gestión del riesgo ocupacional mediante la revisión periódica gerencial.

  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo apliquen a la organización.

  • Implementar y mantener un sistema de tratamiento para los riesgos significativos que aporten a disminuir la probabilidad de ocurrencia y las consecuencias.

  • Mantener actualizado y socializar la estructura y responsabilidades del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.

  • Continuar con el plan de prevención, respuesta y recuperación ante emergencias.

  • Velar por la recuperación del trabajador y su calidad de vida mediante el proceso de reintegro laboral.

  • Monitorear el desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.

 

Ficha de Objetivos específicos 2020

Objetivo

Meta

Responsable Del Seguimiento

Tipo y nombre del indicador

Periocidad Del Seguimiento

% de cumplimiento

Lograr que el 100% del personal que direcciona y ejecuta el SGSST tenga el curso de las 50 horas.

100% del personal con el curso de las 50 horas en SGSST a junio del 2020

Programar al personal que tiene relación con el SGGST que no tengan aún el curso y programar su realización

El 100% del personal convocado con la verificación del curso de las 50 horas

Cada 3 meses

70%


Cumplir con la Resolución 0312 del 2019

Que la evaluación por parte de la ARL AXA COLPATRIA, llegue al 100%

Área de seguridad y salud en el trabajo

Indicador de resultado:

La evaluación que entrega la ARL

Cada 3 meses

92%

Cumplir con los requerimientos legales en trabajo en espacios confinados

Cumplir con los requisitos legales en trabajo en espacios confinados

Coordinador de alturas, coordinador de seguridad y salud en el trabajo, ARL

Lista de verificación de estándares en espacios confinados cumplidos.

3 meses.

30%

Continuar con la accidentalidad de la empresa en una cifra


Continuar con los indicadores de frecuencia y severidad en una cifra

Continuar con las estrategias de prevención para disminuir la manifestación de los riesgo

Indicadores de severidad y frecuencia

Cada mes




50%

Continuar con la participación de las capacitaciones programadas

Que el 100% de las capacitaciones planeadas, se ejecuten

Inscripción y socialización de programación al personal

Gestión humana

Cada 3 meses

85%

Articular la documentación del SGGST con calidad (procedimientos de auditorías, procedimientos de revisión por alta gerencia

Articular los procedimiento de auditoria

Articular los procedimientos

Calidad

Cada 3 meses-

0%

 

Nombre

Cargo

Firma

Fecha (mm-dd-aa)

Nathalia Marulanda

 

Coordinador SST

 

 

Sandra Milena González

 

Asesora SST

 

 

María Eugenia Espinosa

Presidente COPASST

 

 

Jesús Ernesto Duque Ocampo

 

Gerente

 

 

 

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